• Praktikaprotsess kui koos õppimise võimalus (kool, tulevane tööandja, praktika juhendaja, praktikant), arengut toetav juhendamine (rolliteadlikkus, koostööoskus, otsustamisjulgus, vastutus), erinevate osapoolte koos õppimine, sisuline koostöö, ning praktika kui juhendaja/juhendatava üldiste oskuste arendamise võimalus.
• Praktika hea tava, praktikate veebikeskkond www.sisekaitse.ee/praktika - kokkulepped ja reeglid, õppija vastutus, erinevate osapoolte ootused, õigused ja kohustused, eesmärkide püstitamine tulevikuperspektiivist, info liikumine erinevate osapoolte vahel jne.
• Praktikajuhendajate ja kadettide isikuomadused, väärtused ja hoiakud – praktika kui väärtuste, hoiakute kujundamise ja mõjutamise võimalus, multrikultuurne töökeskkond, erinevate generatsioonide koostöö – vajadus ja võimalused, kadett kui tulevane kolleeg.
• Valdkonna/eriala praktikate ettevalmistamise, läbiviimise ja tagasisidestamise protsess, sh juhendamisprotsessi toetav dokumentatsioon.

Õppemeetodid:
Lühiülevaade teemakohasest teoreetilisest taustast ja arutelu, rakendatakse aktiivõppemeetodeid (osalejate kaasamine) - grupitööd, praktilised harjutused, individuaalne töö ja eneseanalüüs, kogemuste vahetamine - juhtumite analüüs, kogemuse jagamine kolleegilt kolleegile.